Comment fusionner des fichiers PDF gratuitement ?

1. Rendez-vous sur l’un des sites de fusion de PDF en ligne énumérés ci-dessous.
2. Ajoutez vos fichiers PDF, documents, feuilles de calcul, présentations ou même images depuis votre ordinateur ou n’importe quelle autre source de stockage Cloud.
3. Arrangez les fichiers dans votre ordre de préférence.
4. Appuyez sur “Combiner” (“Combine” en anglais).
5. Téléchargez votre fichier PDF combiné !

7 outils en ligne gratuits pour combiner vos fichiers PDF

1. Sejda

Sejda vous permet d’ajouter des fichiers PDF et des images à partir de votre ordinateur, de Google Drive et de Dropbox. Une fois que c’est fait, vous pouvez les réorganiser comme bon vous semble, générer une table des matières, les fusionner en un seul et même document PDF et sauvegarder votre document dans Dropbox.
De plus, vous pouvez numériser des documents physiques avec votre téléphone et les envoyer par e-mail à Sejda. Ils se chargent de les fusionner et vous renverrons votre document finalisé sous quelques secondes ! Génial non ?!

2. Combine PDF

À la manière de Sejda, Combine PDF vous permet d’ajouter vos fichiers PDF et vos images depuis votre ordinateur, le Drive de Google ou encore depuis Dropbox. Vous pouvez là encore modifier leur ordre et les télécharger en tant que document PDF combiné. L’interface est cependant légèrement différente et peut être un peu moins claire.

3. PDF2GO (PDF à emporter)

PDF2GO vous offre la possibilité de drag & drop (glisser/déposer) vos fichiers PDF, documents, feuilles de calcul, présentations et images depuis votre ordinateur, le Google Drive, Dropbox et même depuis internet directement ! Bien pratique lorsqu’un fichier se trouve sur un site internet. Une fois de plus, il est possible de réorganiser l’ordre des fichiers avant de les fusionner en un.
Son design coloré et l’ajout de fichiers depuis une adresse web en fait un de nos préférés.

4. Soda PDF

Très similaire à Combine PDF et Sejda, Soda PDF vous offre la même gamme de possibilité et les mêmes sources d’ajout de fichiers. Néanmoins, avec Soda PDF vous pouvez télécharger votre nouveau fichier PDF tout juste fusionné sur votre ordinateur OU l’envoyer directement sur une adresse e-mail !

5. SmallPDF

SmallPDF vous permet de drag & drop vos fichiers PDF depuis votre ordinateur, Google Drive ou bien Dropbox, d’en réarranger l’ordre et de les fusionner en un seul document. La particularité de SmallPDF réside dans le fait que vos fichiers sont supprimés, de manière permanente, de leurs serveurs dans l’heure qui suit leur téléchargement. Une bonne façon de protéger votre vie privée !

6. DocuPub

Une fois encore, DocuPub vous offre la possibilité de fusionner des fichiers PDF, des feuilles de calcul, des documents, des images ou même des présentations, le tout depuis votre ordinateur.
Petits hics, l’interface pas forcément très agréable et vous ne pouvez pas réorganiser les documents après leur ajout, assurez-vous donc de les ajouter dans le bon ordre !

7. Hipdf

Hipdf vous laisse ajouter vos fichiers PDF en glisser/déposer, depuis votre ordinateur, le Google Drive, Dropbox, Microsoft Online et Box. Une fois vos fichiers en ligne, vous avez la possibilité de les réorganiser dans l’ordre de votre choix. Les serveurs de Hipdf supprimeront vos fichiers de manière permanente, dans l’heure qui suit l’envoi, afin d’optimiser votre sécurité.

Vous avez désormais l’embarras du choix pour fusionner des fichiers PDF, le tout gratuitement !

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Comment allier l’utile à l’agréable ? Qu’est-ce que le sport en entreprise ? Comment améliorer les performances de ses équipes en les faisant travailler moins ? Le sport, ce formidable vecteur de collaboration, aide à améliorer le bien-être des salariés et permet de booster les performances d’une entreprise. Grâce à une bonne marque employeur et des équipes en forme, il devient plus facile de recruter. Dans cet article, découvrez les bienfaits du sport en entreprise, les raisons de son succès et les moyens de l’implémenter. Le tout bien sur en moins de 5 min chrono !

Le sport en entreprise en chiffre

Le chiffre le plus marquant concerne le nombre d’entreprises qui incitent leurs employés au sport. 7%. Seulement 7% des entreprises en France en 2017 facilitaient la pratique d’un sport pour leurs employés (selon un étude publiée par Décathlon Pro). Cela paraît trop peu cependant la plupart des entreprises y sont favorables. Toutefois, certaines entreprises manquent de moyens que ce soit pour les équipements, les locaux ou les formations. En effet, 34% de 265 dirigeants interrogés estiment que leurs locaux ne sont pas adaptés. 16% considèrent que le contexte économique ne leur est pas favorable. Enfin, 19% déclarent manquer de ressources humaines. Plus de 75% des répondants pratiqueraient du sport en entreprise si toutes les conditions étaient réunies, ce qui représente plus de 20 millions de personnes en France. En ce qui concerne les employés, ces derniers se disent plus que favorable à la pratique du sport en entreprise. Malheureusement, près de 90% des employés interrogés déclare que leurs entreprises ne leur ont rien proposé en matière sportive. Il existe donc bien une volonté de la part des employeurs et des employés pour mettre en place la pratique du sport en entreprise.

Pourquoi se mettre au sport en entreprise ?

Améliorer l’image de son entreprise

Cela n’est pas un secret, la pratique du sport véhicule des valeurs telles que le dynamisme, le bien-être, le plaisir, la motivation ou encore la modernité. Ainsi, promouvoir la pratique du sport dans son entreprise c’est la transformer, la rajeunir et la redynamiser. Il est plus facile pour une entreprise de dénicher des jeunes talents ou bien de les garder avec une telle image. C’est ce que l’on appelle avoir une bonne marque employeur. Vous plaisez à vos employés et à vos potentielles recrues. On choisira davantage votre entreprise si les employés actuels s’y sentent bien. Votre culture d’entreprise se voit renforcée et vous offrez de nouvelles opportunités à vos collaborateurs.

Promouvoir l’esprit d’équipe

Lors de l’organisation d’événements ou de compétitions sportives, les employés d’une entreprise sont encouragés à collaborer ensemble. Un peu à la manière des exercices de Team Building que l’on retrouve dans la pratique du TRM (Team Ressource Management – Gestion de Ressource d’Équipe), la pratique du sport en entreprise entre collaborateurs renforce l’esprit d’équipe. Les employés sont poussés à se dépasser, à se compléter, à travailler ensemble pour atteindre un objectif commun. Au final c’est très similaire à leur tâche du quotidien, cependant cela est abordé sous un autre angle, celui du sport. Vous créez de la cohésion, de la coopération, des affinités et améliorez les relations professionnelles de vos employés.

Améliorer la productivité et la santé de vos employés

Pour beaucoup d’entreprises, une bonne image est primordiale. Il est positif d’avoir une équipe en bonne santé, dynamique et active. À l’inverse il n’est ni flatteur pour l’image d’une entreprise, ni bon pour ses activités, d’avoir des salariés fatigués et peu dynamiques ou encore souvent malades. Cependant un travail sédentaire abîme autant le corps que le tabac ou l’alcool. En effet, le fait de rester assis toute la journée peut provoquer des troubles musculaires et/ou squelettiques. Des douleurs au dos s’installent, la nuque se raidit et des troubles de la digestion apparaissent. C’est sans compter les problèmes qui gardent les employés à la maison. Rien de positif donc. Aider à la pratique du sport en entreprise c’est permettre à ses employés d’améliorer leur bien-être général au travail, sans avoir à jongler avec leur emploi du temps personnel. 30 minutes minimums de sport par jour (marche par exemple) permettent de réduire le taux de cholestérol et de garder une bonne silhouette.
En plus de booster le bien-être de vos employés, vous améliorez aussi leur productivité. Le cabinet Goodwill Management à publié en 2016 les résultats (sans appel) d’une étude qui confirme cela: “un salarié en forme travaille plus vite et est moins absent. Cela fait faire des économies à l’entreprise et améliore donc sa rentabilité“. Autre résultat en chiffre: “un collaborateur sédentaire qui se met à la pratique d’une activité physique régulière améliore sa productivité de 6 à 9%“. Aménager des pauses pour faire du sport en entreprise et devenir plus productif, qui serait contre ?!

Comment l’implanter ?

L’idée vous plaît, vous désirez implémenter une activité sportive au sein de votre entreprise, mais comment ?! Bien souvent, mettre en place une activité sportive en entreprise n’est pas simple faute de coût ou d’organisation. Parfois, il est aussi compliqué de motiver ses équipes. Il existe plusieurs solutions. Premièrement, des start-up ont développé leur business autour de ce concept de sport en entreprise. Elles gèrent elles-mêmes les modalités d’organisation, proposent des locaux et organisent des tournois ou compétitions entre entreprises. Une entreprise d’Annecy offre ses services aux autres entreprises de la région: Synpeak. Votre équipe est-elle meilleure que la concurrence au volley ?
Dans un second temps, il est possible de trouver des infrastructures soi même. Reste maintenant à motiver ses employés. Offrir une prime aux collaborateurs qui participent peut-être une solution, encore faut-il avoir les ressources financières. Tout bien pesé, la partie la plus délicate reste en effet celle qui concerne l’implication de vos salariés. ll n’existe pas de recette miracle, à vous de savoir comment motiver vos collaborateurs.

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